中天嘉華與和致簽署人力資本戰略合作協議

2015年10月26日，中天嘉華集團與專業的人力資源服務商和致正式簽署了人力資本戰略合作協議。在成功完成C輪融資后，中天嘉華集團進入快速發展階段，著手進行系統性、整體性的建設和升級，將公司整體實力帶向更高臺階。人力資本的升級建設是中天嘉華整體系統性升級建設的基礎和重要環節。

在簽約儀式上，中天嘉華董事長劉英魁先生指出，作為中國金融服務市場早期的參與者與實踐者，中天嘉華在經營戰略上有領先于市場的前瞻優勢。一向以“專業”立身的中天嘉華，在戰略經營層面，嘉華正在展開與美國金融公司針對行業業務模式的深度合作，以更國際化的標準打造核心業務和服務，助推中天嘉華整體實力的升級。人力資源層面，嘉華希望得到和致專業化、系統化的服務與支持，并建立起長期穩定的戰略合作關系。

中天嘉華集團董事長劉英魁先生（右）與和致總經理羿平女士（左）在簽署人力資源戰略合作項目文件

和致總經理羿平女士表示，本次戰略合作的核心目的是明確人力資源戰略規劃、制度規范標準、讓團隊領導了解如何 獲得自己需要的團隊成員；同時，通過對用人標準、薪酬標準等梳理及優化，將給予業務巨大的推動力量。

目前，人力資源戰略合作項目已經啟動，并針對嘉華人力資源管理現狀進行問卷調查。還將于后續陸續展開一系列的具體工作，包括調研與診斷、工作域梳理 、標準崗構建、薪酬體系設計、績效及價值觀體系設計、長期激勵設計等，來加速企業“精英化”戰略、建立具備內部公平性和外部競爭性的薪酬體系、 保留核心人才、快速提升嘉華的運營效率，增加歸屬感，最終提升中天嘉華整體的人力資源管理效能。

作為深耕金融服務市場十五年的中天嘉華集團，“專業”一直作為核心價值觀，此次選擇與專業的人力資源服務商和致合作，旨在打 造完善的企業人力資源運營保障體系。中天嘉華在不斷提升綜合運營能力，保證財富管理業務的快速升級。