和致眾成參展2022年數字金融與人力資源創新發展論壇

2022年9月8日-9日，和致眾成參展“2022年數字金融與人力資源創新發展論壇”，和致眾成創始人羿平總在會上做了關于“數字化人力資源轉型-HR共享服務先行”的分享。本次活動中，不僅“HR共享服務先行”的理念增強了大家對共享服務模式的了解，和致眾成的展位也是廣受大家的歡迎。

·主題分享：數字化人力資源轉型-HR共享服務先行

9月9日上午，羿平總做了主題為：“數字化人力資源轉型-HR共享服務先行”的分享，從“人力資源轉型是大勢所趨、人力資源轉型的最佳實踐——共享服務模式、如何進行三支柱建設”三個方面介紹了共享服務的建設對企業的重要性，以及企業該如何實現共享。

9月9日，羿平總做了主題為：“數字化人力資源轉型-HR共享服務先行”的分享，從“人力資源轉型是大勢所趨、人力資源轉型的最佳實踐——共享服務模式、如何進行三支柱建設”三個方面介紹了共享服務的建設對企業的重要性，以及企業該如何實現共享。

現代企業所處的環境已經發生巨大變化，無論是外部所處的環境還是內部的管理都充滿了變數和挑戰，人力資源的管理體系需要不斷的升級。隨著業務模式和勞動力市場的特點變化，人力資源的核心議題已經發生了逐步演變，從關注“人力專業”轉向關注“業務”與“戰略”，只有通過人力資源職能自身的轉型，才能切實提高企業整體人才管理水平，從而實現企業人力資本的長效增值。人力資源共享服務模式借助于HR共享服務中心將首先解決HR的事務性工作比重過大的問題，為向戰略性HR推進提供條件。

同時，羿總的分享在和致眾成視頻號上同步進行了直播。無論在線上還是線下，大家都對分享的內容十分感興趣。

·和致眾成展位：吸引駐足，不斷收獲夸贊

在活動的兩天中，和致眾成特色展臺吸引了大家的目光，“扔飛鏢，贏好禮”吸引大家紛紛駐足，大家在了解我們業務的同時，也帶給大家一天的愉悅，和致本次活動收獲了大家一波波好評。為期兩天的活動圓滿結束。